Institut for Diapraxis

Udvikling og fordybelse 2012

i

Montenegro

Ledelsesudvikling for organisationsfolk 3. - 9.april - påsken 2012

Udviklingsprojekt for anvendelse af U-teorien i praksis 9. - 16.juni 2012

Dynamiske træningsdage for ledere, procesledere og konfliktmæglere 22 - 29. sept. 2012

U-teorien i Praksis. For erfarne ledere og procesledere 13.-20.oktober 2012

Alle træninger koster 7.900 kr. inkl. flyrejse, lokal transport og ophold.

Forbehold for eventuelt stigende flypriser.

Ansøgning om deltagelse til Steen Clausen, daglig leder af Institut for Diapraxis

Steen@diapraxis.dk

Marias Ø                                            Stonehouse

Ledelsesudvikling for organisationsfolk

Tirsdag den 3.april til søndag den 9.april – påsken 2012

Steen Clausen, Susan Kristiansen og Lene Holmsgaard

Pris 7.900 kr.

Arbejdsmetoder

Vi følger påskens drama dag for dag og integrerer dramaet i udviklingsarbejdet

Uddybende kursusbeskrivelse:

.

Udviklingsprojekt for anvendelse af U-teorien i praksis

For nye ledere og procesledere

Lørdag den 9.juni til lørdag den 16.juni 2012

Steen Clausen og Lene Holmsgaard

Pris 7.900 kr.

På de syv dage på Marias Ø arbejder vi intensivt med teori U og afprøver den i praksis på vores egen organisation eller institution.

Du kommer konkret til at arbejde med dig selv og din organisation og vi gennemarbejder det åbne sind, det åbne hjerte og fornemmer den åbne vilje,

for at du selv og din organisation kan tage fat på fremtiden med et nyt og kreativt udgangspunkt, befriet for forstyrrende domme og fordomme.

• Hvordan kan ledelse udfolde sig indefra, med lederens personlighed, lederens væren
• Hvordan kan vi selv indgå som trænere og konsulenter i forhold til organisationer og fællesskaber
  
  

Uddybende kursusbeskrivelse

Dynamiske træningsdage

for ledere, procesledere og konfliktmæglere

Lørdag den 22. – lørdag den 29.september 2012

Steen Clausen og Lene Holmsgaard

Pris 7.900 kr.

Vi vil på træningsdagene på Marias Ø arbejde med de udfordringer det giver, at udviklingsforløb eller konflikter er indlejret i en organisation

med dens ledere, væsentlige medarbejdere, gatekeepers, interessegrupper og andre – og også udenfor selve organisationen.

Disse personer vil som oftest følge processen mere eller mindre aktivt – eller passivt.

Hvordan inddrager jeg den helhed som konflikter og udviklingsprocesser er indlejret i?

Det dynamiske

For træningsdagene betyder det:

• At deltagerne inviteres til på forhånd at tilkendegive, hvilke situationer de gerne vil have fokus på og arbejde med.
• At vi alle hele tiden vil være i bevægelse og acceptere at svar ikke gives på forhånd, men erkendelser kan opleves som en del af en engageret udviklingsproces, som vi er fælles om.

• Arbejdsmåder
• Rollespil, Skulpturer, Konstellationsspil, Dialoger, korte oplæg og hvad vi ellers måtte finde på

Uddybende kursusbeskrivelse

U-teorien i Praksis.

For erfarne ledere og procesledere

Lørdag den 13.oktober – lørdag den 20.oktober 2012

Steen Clausen

Pris 7.900 kr.

Et særligt udviklingsforløb på Marias Ø for konsulenter som bruger U-teorien i praksis.

Træningen på seminaret har følgende formål:

• træne intensiv undervisning i U-teori med udgangspunkt i deltagernes praksis
• fordybelse i praksis af U-teorien

Seminaret bliver således intensivt for deltagerne med henblik på at de senere skal undervise i denne særlige tilgang til U-teorien

Enkelte ledige pladser

.